Vanaf het allereerste begin zal Riders Denim een percentage van onze opbrengsten teruggeven aan de sport. We zullen clubs steunen die actief werken aan het welzijn van hun paarden én hun ruiters. Clubs die een inclusieve omgeving creëren waarin iedereen zich welkom, veilig en geaccepteerd voelt. Een omgeving waarin iedereen zich goed mag voelen, als persoon kan groeien en het zelfvertrouwen kan opbouwen dat nodig is om hun dromen waar te maken.

Elk jaar kunnen paardensportverenigingen een aanvraag indienen op basis van het belangrijke werk dat zij doen om meer mensen – wie ze ook zijn en waar ze ook vandaan komen – welkom te heten in deze sport. Dit is onze bijdrage om meer mensen om ons heen welzijn te brengen. 

Riders Denim zal duurzaamheid integreren als onderdeel van onze kernactiviteiten. Ons duurzaamheidswerk begint bij de SDG's en we richten ons op drie hoofdgebieden op basis van analyses van hoe we aan deze doelen kunnen en zouden moeten bijdragen. 

De Duurzame Ontwikkelingsdoelen

De Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG's) of Werelddoelen zijn een verzameling van 17 onderling samenhangende doelstellingen die zijn ontworpen als een "gedeelde blauwdruk voor vrede en welvaart voor mensen en de planeet, nu en in de toekomst".[1][2][3] De SDG's zijn: geen armoede; geen honger; goede gezondheid en welzijn; kwaliteitsonderwijs; gendergelijkheid; schoon water en sanitair; betaalbare en schone energie; waardig werk en economische groei; industrie, innovatie en infrastructuur; verminderde ongelijkheden; duurzame steden en gemeenschappen; verantwoorde consumptie en productie; klimaatactie; leven in het water; leven op het land; vrede, justitie en sterke publieke diensten; en partnerschappen om de doelstellingen te bereiken. De SDG's benadrukken de onderling verbonden ecologische, sociale en economische aspecten van duurzame ontwikkeling door duurzaamheid centraal te stellen.[4]

De SDG's werden in 2015 geformuleerd door de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties (UNGA) als onderdeel van de Ontwikkelingsagenda voor na 2015, die tot doel had een toekomstig mondiaal ontwikkelingskader te creëren als opvolger van de Millenniumdoelstellingen voor ontwikkeling, die dat jaar afliepen. Ze werden formeel vastgelegd en aangenomen in een UNGA-resolutie genaamd de 2030 Agenda, in de volksmond bekend als Agenda 2030.[5] Op 6 juli 2017 werden de SDG's meer "uitvoerbaar" gemaakt door een UNGA-resolutie die specifieke streefdoelen voor elk doel vastlegt en indicatoren biedt om de voortgang te meten.[6] De meeste streefdoelen moeten tegen 2030 zijn behaald, hoewel sommige geen einddatum hebben.[7]

Onze drie focusgebieden 

1. Werken aan gelijkheid, gelijke kansen en diversiteit.

Dit gebied betekent dat Riders Denim actief zal werken om ruiters aan te moedigen hun eigen weg te gaan, zichzelf te durven zijn en zich goed te voelen zoals ze zijn. Dit zal gebeuren door:

• Ontwerp van persoonlijke en gedurfde kleding.
• Communicatie die moed, persoonlijkheid en vreugde uitstraalt.
• Riders Denim zal teruggeven (een deel van de omzet bijdragen) aan de maneges die het mogelijk maken dat meer mensen deelnemen aan deze sport die iedereen omvat en waarvan bewezen is dat die een goede mentale gezondheid bevordert bij iedereen - jong en oud. De clubs creëren ook gemeenschapszin en ontwikkelen leiderschapsvaardigheden bij de beoefenaars (van wie meer dan 90% jonge meisjes zijn).
• De waarde voor de samenleving zal bestaan uit een betere mentale gezondheid, meer vrouwelijke leiders, en dat gendergelijkheid wordt versterkt in een vandaag de dag nogal conservatieve sector, wat debat en hopelijk verandering creëert.

2. Betrokken zijn bij de lokale gemeenschap

Dit gebied betekent dat Riders Denim zich actief zal inzetten voor de lokale gemeenschap. Dit zal gebeuren door:

• Mensen die actief zijn in de paardensport uit te nodigen om deel te nemen aan en mee te werken aan de ontwikkeling van producten, zodat deze beter aansluiten bij hun vraag en behoeften. In deze samenwerking zullen ook thema's zoals diversiteit en gelijkheid aan bod komen.
• Riders Denim zal teruggeven (een deel van de omzet bijdragen) aan de maneges die het mogelijk maken dat meer mensen deelnemen aan deze sport die iedereen omvat en waarvan bewezen is dat die een goede mentale gezondheid bevordert bij iedereen - jong en oud. De clubs creëren ook gemeenschapszin en ontwikkelen leiderschapsvaardigheden in de beoefenaars (waarvan meer dan 90% jonge meisjes zijn).
• De waarde voor de samenleving zal bestaan uit een betere mentale gezondheid, meer vrouwelijke leiders, en dat gendergelijkheid wordt bevorderd in een vandaag de dag vrij conservatieve sector, wat debat en hopelijk verandering creëert. Stakeholders zullen kunnen deelnemen en invloed uitoefenen op de producten en hun eigenschappen, zodat deze beter aansluiten op hun behoeften.

3. Werken aan circulaire oplossingen en duurzaam gebruik van hulpbronnen

Dit gebied betekent dat Riders Denim actief zal werken aan circulaire oplossingen en duurzaam gebruik van hulpbronnen. Dit zal gebeuren door:

• Er zullen eisen worden gesteld aan geselecteerde producenten, gebaseerd op gendergelijkheid, milieu en mensenrechten. Op dit moment werken we samen met een denimsupplier die hard werkt om voorop te lopen in duurzame keuzes. Dit is van onze kant een zeer bewuste keuze. https://iskodenim.com/sustainability
• We streven ernaar producenten in Europa te hebben om transport te verminderen en meer transparantie in de productie te verkrijgen. In de opstartfase zullen we leveranciers hebben in zowel Europa als Azië.
• Vanaf het begin zullen we samenwerken met transportleveranciers die voorop lopen in duurzame oplossingen. Op de lange termijn zullen verschillende transportoplossingen voor klanten worden gekozen op basis van hun ecologische voetafdruk.
• Onze leveringen zullen uiteraard worden verpakt in milieuvriendelijke verpakkingen.
• De klant bewust maken van de waarde van het juiste transport, de juiste materialen, productie en duurzame producten.
• Door duurzame producten te ontwikkelen, zowel wat betreft kwaliteit/levensduur, materiaalkeuze, productiemethode als transport.

De waarde voor de samenleving zal een kleinere ecologische voetafdruk zijn, en bewuste consumenten die weloverwogen betere keuzes maken.

Doe meer

Als start-up hebben we zowel mogelijkheden om dingen vanaf het begin goed te doen, maar soms moeten we opschalen om meer te kunnen doen. Maar zeker is dat we altijd zullen proberen meer te doen, en terwijl we groeien, zullen we altijd groeien met duurzaamheid in ons hart.

Neem contact met ons op

Als je vragen hebt over hoe we werken met duurzaamheid, ben je meer dan welkom om contact met ons op te nemen via hello@ridersdenim.com. We hopen dat je je bij ons aansluit in ons werk aan een duurzamere hippische wereld.